Dr. phil. Karoline Spelsberg-Papazoglou

 

Bildungsforschung & Bildungsphilosophie

Higher Education & Philosophy of Education

 

_Wissenschaftliche Leiterin Institut für Lebenslanges Lernen, Folkwang Universität der Künste

_Rektoratsbeauftragte Gender- und Diversity Management, Folkwang Universität der Künste

_Gastprofessorin Chongqing University, VRC

 

hochschulmanagement i Higher Education Management

Hochschul- und Qualitätsentwicklung

 

Seit 2012 Rektoratsbeauftragte für Gender- und Diversitymanagement, Folkwang Universität der Künste

  • Konzeption und Einführung von Diversity Management als Veränderungsprozess und Organisationsentwicklung
  • Projektleitung Re-Auditierung "Viefalt gestalten" Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft (2017)
  • Projektleitung "Kultur durch Wandel - Wandel durch Kultur" im Auditierungsverfahren "Vielfalt gestalten in NRW", MIWF (2013-2014)
  • Projektleitung "Diversität als didaktisches Prinzip" im Auditierungsverfahren "Ungleich besser! Verschiedenheit als Chance", Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft (2012-2012)
  • Gremienarbeit Rektorat

2011-2015 Zentrale Gleichstellungsbeauftragte, Folkwang Universität der Künste

  • Berufungs- und Einstellungsverfahren
  • Unterstützung des Rektorats bei der Entwicklung und Umsetzung eines integrativen Gender- und Diversitykonzepts
  • Vorsitz der Gleichstellungskommission
  • Gremienarbeit Rektorat und Senat

 

Wissenschaftsmanagement

 

Seit 2016 Wissenschaftliche Leiterin des  Instituts für Lebenslanges Lernen, Folkwang Universität der Künste 

  • Wissenschaftlich-konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Instituts,
  • Wissenschaftlich verantwortliche Gestaltung der Handlungsbereiche des Instituts,
  • Leitung des Instituts auf der Grundlage von Beschlüssen des Institutsrats und Führung der laufenden Geschäfte des Instituts,
  • Vertretung des Instituts gegenüber den Organen, Gremien und Einrichtungen der Folkwang Universität der Künste sowie Repräsentation des Instituts nach außen,
  • Erstellung und Vorlage des Jahresberichts beim Rektorat,
  • Berichterstattung gegenüber dem Institutsrat,
  • Beantragung von Drittmitteln in den strategischen Schwerpunkten des Instituts.

 

2011-2016 Aufbau und wissenschaftliche Geschäftsführerin des neu eingerichteten Instituts für Lebenslanges Lernen, Folkwang Universität der Künste 

  • Führung der laufenden Geschäfte
  • Entwicklung und Einführung der Aufgabenbereiche interne und externe Weiterbildung
  • Wissenschaftlich-konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche

 

2007-2011 Aufbau und Leitung der neu eingerichteten Stabsstelle Studium und Internationales, Folkwang Universität der Künste

  • Führung der laufenden Geschäfte
  • Entwicklung und Einführung der Aufgabenbereiche E-Learning und Schlüsselkompetenzen in den Curricula
  • Programmatische Bündelung und Koordination ressortübergreifender Initiativen des Rektorats aus dem Bereich Internationales
  • Wissenschaftlich-konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche

2011 wurden die Aufgabenbereiche der Stabsstelle in das neu gegründete Institut für Lebenslanges Lernen überführt.

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